 |
 |
|
| Afsendt: | 23-10-2003 21:18:05 |
| Afsender: | Klaus K. |
| Email: | kk@dansermeddrenge.dk |
| Emne: | Nej - ikke helt ... |
| Tekst: | Det har intet at gøre med, hvem en evt. CD tilhører, for den er kun købt med en licens til privat brug. Det er dette: At arbejdsgiveren giver medarbejderne mulighed for at høre musik på deres arbejde - som en slags bonus, et personalegode, eller en effektivitetsfremmende foranstaltning. Hvis det nu var kaffe, fx. der var et personalegode - så var det jo ikke så svært at forstå, vel? Al brug af kaffen ligger på kaffens pris, fordi den forsvinder når man drikker den - men hvis det er musik, (som ikke forsvinder) så betaler jo man kun for privat brug. Og hvis en arbejdsgiver køber en CD (med ret til kun at bruge den privat), kan han ikke bruge den overfor samtlige medarbejdere i virksomheden - hvis altså vel at mærke virksomheden er af en vis størrelse ... der er en bagatelgrænse, som jeg imidlertid ikke ved hvor ligger. En virksomhed med 1000 ansatte som den nævnte ligger over den grænse. Det svarer jo fuldkommen til software-licenser, som du må være rimelig bekendt med ... KK |